Wszystko o pracy

Zmiany w Kodeksie Pracy

jumpojoy — Fri, 07 Mar 2008 09:22:32 +0000

Nowelizacja Kodeksu Pracy jest odpowiedzią na liczne postulaty, płynące ze środowiska przedsiębiorców. Autorzy nowelizacji, czyli Międzyresortowy Zespół działający w ramach przygotowania „Pakietu na rzecz przedsiębiorczości”, zapoznali się z problemami właścicieli niedużych firm: przypomnijmy, że 60 procent z nich bankrutuje już podczas pierwszego roku działalności. Zatem złe prawo, jeżeli krępuje działalność gospodarczą, musi być poprawione.

Od kilku lat bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych w Polsce. Część osób zarejestrowanych jako bezrobotni, to osoby zatrudniane „na czarno” w gospodarstwach domowych, gospodarstwach rolnych i małych przedsiębiorstwach. Jedną z przyczyn ich nielegalnego zatrudniania jest zbyt restrykcyjne i mało elastyczne prawo pracy, które powoduje, że potencjalni pracodawcy, w obawie przed licznymi obowiązkami, rezygnują z zatrudnienia pracownika zgodnie z prawem.

Jednak jakiekolwiek zmiany w Kodeksie Pracy mogą nastąpić tylko po konsultacjach społecznych ze związkami zawodowymi. Dlatego projekt ustawy został skierowany do konsultacji społecznych. Kierunek dalszych prac nad projektem będzie zależał od ich rezultatów.

W lutym 2008 bezrobocie spada

jumpojoy — Fri, 07 Mar 2008 09:16:08 +0000

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że w lutym 2008 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 11,5 proc. To spadek o 0,2 punktu procentowego.

Spadek stopy bezrobocia odnotowano we wszystkich województwach w granicach pomiędzy 0,4 – 0,1 punktu. Najintensywniejszy spadek bezrobocia (0,4 proc.) odnotowano w województwach lubuskim, opolskim i warmińsko-mazurskim.

Pod koniec lutego 2008 r. zarejestrowanych było 1779,6 tys. osób bezrobotnych, tj. o 33,7 tys. osób mnie (1,9 proc.) niż pod koniec stycznia br. Jednocześnie MPiPS podaje, że od początku rokuodnotowano wzrost liczby bezrobotnych o 33,1 tys. tj. o 1,9 proc.

Bezpieczne wyjazdy do pracy za granicą

jumpojoy — Fri, 29 Feb 2008 23:25:26 +0000

Otwarcie niektórych zagranicznych rynków pracy, jak również ułatwienia w dostępie do innych spowodowało, że możemy szukać pracy poza Polską. Bądźmy jednak bardzo ostrożni w wyszukiwaniu atrakcyjnych ofert. Wyjazdy do pracy za granicę, choć atrakcyjne, bywają niebezpieczne.

Do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej stale napływają informacje o działalności nielegalnych pośredników pracy, w tym również o pobieraniu od osób wysokich opłat nie zapewniając im miejsc pracy. Liczą oni na nasze niedoświadczenie i niewiedzę w tym zakresie. Dlatego by nie dać się oszukać bardzo uważnie trzeba czytać ogłoszenia i dokładnie sprawdzać warunki zatrudnienia, warto dokładnie przeczytać umowę oraz sprawdzić firmę, która pośredniczy w znalezieniu pracy bądź samego pracodawcę.

Chcąc przeciwdziałać rozszerzaniu się zjawiska nielegalnego pośrednictwa pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opracowało poradnik skierowany do osób, które planują wyjechać w poszukiwaniu pracy za granicą, korzystając z usług publicznego lub niepublicznego pośrednictwa pracy oraz systemu EURES. Okresowy wyjazd do pracy w innym kraju jest od kilku lat jedną z najczęstszych form emigracji zewnętrznej Polaków.

Przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej poradnik przedstawia możliwości podejmowania legalnego zatrudnienia obywateli polskich w krajach europejskich. Poradnik obejmuje regulacje prawne i zasady obowiązujące przy ubieganiu się o pracę oraz przedstawia sposoby poszukiwania zatrudnienia.

Pobierz poradnik (Format pliku: PDF)